Dentre os objetivos do recrutamento misto estão:
Alternativas:
a) correta
A busca por profissionais dentro da própria organização, em outras organizações e no mercado de trabalho.
b)
A busca por profissionais dentro da própria organização e em outras organizações.
c)
A busca por profissionais somente dentro da própria organização.
d)
A busca por profissionais somente dentro de outras organizações.
e)
A busca por profissionais somente no mercado de trabalho.
2)
Dentre os objetivos do recrutamento misto estão:
Alternativas:
a) correta
A busca por profissionais dentro da própria organização, em outras organizações e no mercado de trabalho.
b)
A busca por profissionais dentro da própria organização e em outras organizações.
c)
A busca por profissionais somente dentro da própria organização.
d)
A busca por profissionais somente dentro de outras organizações.
e)
A busca por profissionais somente no mercado de trabalho.
3)
O processo de recrutamento e seleção faz parte da dinâmica das empresas e exige habilidades de quem o gerencia, pois, sua eficácia impacta diretamente nos resultados da organização.
De acordo com estudiosos, existem três tipos de recrutamento. Assinale a alternativa que indique os tipos de recrutamento:
Alternativas:
a) correta
Externo, interno e misto.
b)
Ativo, compartilhado e programado.
c)
Ativo, misto e externo.
d)
Compartilhado, interno e externo.
e)
Externo, interno e ativo.
4)
De acordo com Chiavenato (2014), assinale a alternativa que indica o conceito de recrutamento:
Alternativas:
a) correta
Recrutamento é o conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Desta forma, a empresa realiza, por meio da divulgação de suas necessidades de contratação, oportunidades de emprego a quem pretenda ocupá-las.
b)
Recrutamento é o conjunto de comportamentos dos candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.
c)
Recrutamento é o processo de divulgação das necessidades de contratação de uma empresa.
d)
Recrutamento é o processo de divulgação de vagas.
e)
Recrutamento é o processo de ocupação de uma vaga na estrutura da empresa.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
A resposta correta é a letra E)
Explicação:
A busca por profissionais dentro da própria organização, em outras organizações e no mercado de trabalho.
Acionar os profissionais que já estão dentro da empresa para fazer uma nova seleção é muito importante quando se está falando em cargos que tenham uma maior responsabilidade para a organização.
Quando a seleção diz respeito a cargos que podem ser desempenhados por pessoas menos qualificadas é bom que se dê a oportunidade para que está fora do mercado.
Bons estudos!
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