Dentre os fatores que devem ser observados ao realizar o alinhamento entre a estratégia organizacional e a de RH estão:
I – Melhora na comunicação interna;
II – Alinhamento entre cargos e salários e remuneração;
III – Alinhamento entre recrutamento e seleção aos anseios da empresa;
IV – Realização de avaliações de desempenho frequentes.
Assinale a alternativa correta.
A)
Estão corretas as afirmações I e II somente.
B)
Estão corretas as afirmações II e III somente.
C)
Estão corretas as afirmações I, II e IV somente.
D)
Estão corretas as afirmações I, II e III somente.
E)
Estão corretas as afirmações I, III e IV somente.
Soluções para a tarefa
Respondido por
4
Resposta:
Alternativa E).
Explicação:
não é função do RH designar funções e questões de salário.
Respondido por
4
Resposta:
E)
Estão corretas as afirmações I, III e IV somente
Explicação:
espero ter ajudado
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