Dentre os elementos presentes na dinâmica organizacional, um deles torna-se essencial, principalmente no que diz respeito à gestão de pessoas: a necessidade de aprimorar as competências dos colaboradores. É necessário aprimorar o conhecimento técnico, o talento, as habilidades comportamentais, como também a capacidade de inovação dos indivíduos.
FILIPIN, Marcelo; SILVA, Patrícia Rodrigues da; KOYAMA, Renata Emy. Administração de Conflitos e Relacionamentos. Maringá-Pr. Unicesumar, 2018. (Adaptado)
Considerando este elemento, leia as afirmações abaixo.
I. O treinamento e o desenvolvimento das pessoas são processos utilizados para aprimorar suas capacidades de trabalho dentro e fora dos ambientes organizacionais.
II. O treinamento pode ser caracterizado como um processo orientado para questões que visem o desempenho no curto prazo.
III. O processo de desenvolvimento de pessoas, quando possível, deve ser evitado pelas organizações, pois, corre-se o risco de apenas preparar talentos para a concorrência.
IV. Desenvolver pessoas é principalmente dar-lhes formação básica para o crescimento pessoal não apenas para o cargo presente, mas também para a carreira fora da empresa.
É correto o que se afirma em:Alternativas
Alternativa 1:
I e II apenas.
Alternativa 2:
II e III apenas.
Alternativa 3:
I, II e IV apenas.
Alternativa 4:
I, III e IV apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
Soluções para a tarefa
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8
Alternativa 3:
I, II e IV apenas.
Respondido por
8
Alternativa correta é a 3º
A opção 3 é muito incoerente.
I, II e IV apenas.
Bons estudos.
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