Dentre os diversos desafios de um empreendedor pode-se destacar a capacidade que o negócio possui de atrair e reter talentos, ou melhor, pessoas talentosas, que detém conhecimento. Até porque, o dinheiro já não é mais o principal chamariz dos profissionais qualificados, que buscam possibilidade de crescimento e aprendizado dentro das organizações. O que vem sendo destacado é a satisfação profissional e pessoal.
O desafio de atrair e reter talentos. SEBRAE, 2012. Disponível em: . Acesso em: 12 mar. 21.
Considerando o texto e os estudos sobre a disciplina, analise as afirmativas a seguir.
I. A organização precisa proporcionar um ambiente ao colaborador, tendo em vista a necessidade de cativar o bom funcionário para que ele queira continuar na empresa empregando seu talento de forma comprometida.
II. Durante muito tempo acreditava-se que o simples aumento salarial seria o suficiente para reter o colaborador, porém atualmente os funcionários esperam muito mais do que recompensas financeiras para sua satisfação profissional.
III. Além da remuneração, outros elementos contribuem para a retenção de talentos em uma empresa, como a valorização dos colaboradores por meio do investimento no seu desenvolvimento.
É correto o que se afirma em
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
III, apenas.
Alternativa 3:
I e II, apenas.
Alternativa 4:
II e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.
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Resposta:
Alternativa 5, Todas estão corretas.
Explicação:
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