Dentre as teorias contemporâneas da administração que enfatizam as pessoas, aquela que prioriza a motivação e a liderança é a teoria: *
A Das relações humanas.
B Do desenvolvimento organizacional.
C Do comportamento organizacional.
D Da contingência.
E Dos sistemas.
Soluções para a tarefa
Resposta:
A letra A)
Das relações humanas.
Explicação:
A Teoria das Relações Humanas priorizou a motivação e a liderança dentro do ambiente de trabalho (letra A).
Letra A: Das Relações humanas.
Isso significa que o foco da Teoria das Relações Humanas foi a necessidade de humanização do colaborador dentro da organização.
Dois fatos relevantes sobre o Experimento de Hawthorne (1927)
Elton Mayo e sua equipe de pesquisadores constataram que o ser humano é um ser social (necessita de interação) e que a motivação era um fator determinante para o aumento da produtividade dentro das indústrias.
Sendo assim, é correto afirmar que a Teoria das Relações Humanas priorizou o lado humano do colaborador e os papeis da liderança.
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