Administração, perguntado por juliecarvalho2013, 3 meses atrás

Dentre as opções listadas a seguir, assinale aquela que indica o empregado que já tem os dias de repouso remunerados em seu salário, sem que haja o acréscimo da remuneração do seu repouso semanal.
1 - Germano, que é empregado horista.
2- Marcelo, que recebe apenas salário e gorjetas.
3- Robson, que é empregado mensalista.
4- Diego, que é empregado comissionista puro.
5- Gabriela, que é empregada diarista.

Soluções para a tarefa

Respondido por georgeoliveirabarros
18

Resposta:

ALTERNATIVA CORRETA - 3

Explicação:

Da LEI 605/49

Art. 7º A remuneração do repouso semanal corresponderá:

§ 2º Consideram-se já remunerados os dias de repouso semanal do empregado mensalista ou quinzenalista cujo cálculo de salário mensal ou quinzenal, ou cujos descontos por falta sejam efetuados na base do número de dias do mês ou de 30 (trinta) e 15 (quinze) diárias, respectivamente.

Respondido por cajsrj
9

Resposta:

 

Robson, que é empregado mensalista.

Explicação:

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