Dentre as maiores reclamações dos empreendedores brasileiros tem-se a alta carga tributária, que reflete diretamente na falta de competitividade que nossos produtos tem no mercado internacional. O custo elevado dos impostos sobre a mão de obra brasileira é o ponto mais relevante das discussões sobre a capacidade de competição das mesmas.
VARGAS, Eudes Cristiano. PELISSARI, Gustavo Lopes. Gestão de Departamento Pessoal. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2019.
Levando em consideração a carga tributária referente ao INSS e FGTS pagos exclusivamente pelas empresas, é correto afirmar que a carga tributária mínima é de:
Alternativas
Alternativa 1:
22,8%
Alternativa 2:
25,8%
Alternativa 3:
28,5%
Alternativa 4:
32,3%
Alternativa 5:
34,3%
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As empresas pagam no mínimo 28% de tributos sobre os seus colaboradores, sendo eles divididos em:
INSS: 20%
FGTS: 8%
Para o INSS existe uma legislação previdenciária que determina que o empregador deve descontar, da folha de pagamento dos seus empregados, a contribuição destinada ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que é, no mínimo 20%
O FGTS ou Fundo de Garantia de Tempo de Serviço corresponde a um valor pago pela empresa que não é descontado do salário do colaborar que representa um total de 8% do salário bruto do mesmo.
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