Dentre as hipóteses abaixo, assinale a única que NÃO representa motivo para a dispensa com justa causa:
empregado que comete ato de insubordinação
empregado que chega ao trabalho embriagado
empregado que furta na empresa
empregado que realiza atos pornográficos no ambiente de trabalho
empregado que sofre investigação criminal
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5
Resposta:empregado que comete ato de insubordinação
Explicação:
gabrielatolentino82:
empregado que sofre investigação criminal CORRIGIDO NO AVA
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