Question

Dentre as alternativas apresentadas, assinale aquela que não condiz com o processo de gestão e sucessão familiar. A eficácia do processo sucessório se relaciona com a elaboração de um plano de sucessão. A segunda geração deve sempre acatar todos os preceitos estabelecidos pela primeira geração familiar, mesmo que sejam atemporais, a fim de que não gere conflito. O apoio de consultores externos e o aconselhamento jurídico externo são algumas estratégias que o gestor pode utilizar na condução de empresas familiares. A nomeação de um grupo de trabalho para acompanhar o processo de sucessão é preponderante para o êxito de empresas familiares. Debater o assunto no conselho familiar e compartilhar informação e/ou ações de formação.

Answer 1

Alternativa a: Correta

No plano de sucessão constarão as ações necessárias para realizar uma transição eficaz para a próxima geração.

Alternativa b: Incorreta

A segunda geração deve ser capaz de fazer o que for melhor para sobrevivência da empresa, ainda que isso signifique se impor aos preceitos estabelecidos pela primeira.

Alternativa c: Correta

Uma visão de especialistas de fora da organização confere imparcialidade e confiabilidade ao processo de sucessão.

Alternativa d: Correta

Um grupo de trabalho multidisciplinar deve acompanhar o processo de sucessão e ajudar a conduzir as tratativas e analisar os impactos de cada ação.

Alternativa e: Correta

Todas as ações de sucessão devem ser informadas ao conselho familiar para um processo assertivo e condizente com as expectativas dos donos do negócio.

Resposta certa: Letra b

Answer 2

Resposta:

R: Letra > B;

Explicação: