Dentre as alternativas abaixo, escolha quais são os benefícios para a empresa ao adotar a gestão por competências?
I) Melhora o alinhamento das ações de treinamento e desenvolvimento na companhia
II) Permite traçar um perfil de profissionais mais alinhados às estratégias da companhia
III) Torna a avaliação de desempenho mais subjetiva com relação aos comportamentos esperados
IV) Oferece um melhor suporte às lideranças na gestão das suas equipes
Soluções para a tarefa
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I e IV acho que é isso não tenho certeza
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