Administração, perguntado por cassiobiazussi, 1 ano atrás

Dentre as alternativas a seguir, assinale a que melhor define o que é Liderança:

a)Saber administrar os recursos disponíveis na organização para alcançar os objetivos e metas propostos no plano diretor da organização.
b)Pode influenciar o desempenho de trabalho e o comportamento do indivíduo na organização, porém, não sendo definida por traços e comportamentos e, sim, pelos valores aprendidos na organização.
c)A habilidade de influenciar as pessoas a atingirem objetivos é inspirar pessoas a seguirem-no, não somente pelo poder de sua posição, mas, principalmente, por meio da sua influência interpessoal.
d)Entender o comportamento das pessoas no trabalho, a fim de ajudar e encontrar pessoas cada vez mais capacitadas para os postos de trabalho, seria a melhor forma para melhorar o ambiente de trabalho.
e)Investir em equidade, harmonia e espírito de equipe fez com que os colaboradores se sentissem mais valorizados e motivados, aumentando a produtividade.

Soluções para a tarefa

Respondido por NathMendonça
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c)A habilidade de influenciar as pessoas a atingirem objetivos é inspirar pessoas a seguirem-no, não somente pelo poder de sua posição, mas, principalmente, por meio da sua influência interpessoal.

andressamachado6: correto
Respondido por makmorales
30

Letra C: Liderança consiste na habilidade de um indivíduo de conseguir influenciar as pessoas a atingir objetivos, inspirar as pessoas de modo que elas sigam o líder.

O poder do líder não encontra-se apenas em sua posição, mas principalmente por causa da sua influência interpessoal; pois o líder é capaz de reunir e comandar os indivíduos para que eles trabalhem em equipe e consigam atingir os resultados desejados.

Espero ter ajudado!

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