Democracia racial no Brasil: Mito ou verdade? REDAÇÃO
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Resposta:
TEMA DA REDAÇÃO: DEMOCRACIA RACIAL
Para começar aqui vai uma frase que nos dá esperança de que um dia tudo isso não vai passar de uma experiência horrível: “Ninguém nasce odiando o outro pela cor de sua pele, ou por sua origem, ou sua religião. Para odiar as pessoas precisam aprender, e se elas aprendem a odiar, podem ser ensinadas a amar”. (Da autobiografia “O longo caminho para a liberdade”, 1994).
Sabe o direito de igualdade perante a Lei? que diz que você não pode ser discriminado por sua condição pessoal, econômica, social, sexual, idade, raça, naturalidade, consciência política, religiosa ou filosófica porém, nem todos respeitam esta lei, aliás, a maioria dos brasileiros tem um certo "preconceito" ou "xenofobia" pelo que é diferente e não são punidos conforme diz a lei que seriam.
É, vou começar por essa lei então, veja a seguir a minha explicação de entendimento e opinião perante esta lei:
Pelo outro ser diferente de você em qualquer dos aspectos citados aqui anteriormente, se você o julgar, pode ser punido de várias formas, mas, em algumas vezes não é...
Como nas vezes em que você vai a uma entrevista de emprego e a secretária te olha com indiferença quando você entra no estabelecimento, ou você chega para ser entrevistado e o seu entrevistador te julga só de vê-lo ou ao saber sobre alguma informação de você ou da sua vida pessoal... Como quando você não consegue um emprego só pelas suas roupas não muito chiques ou combinando, ou pela sua cor de pele e você percebe que foi por isso porque pelo que você viu, não há ninguém como você trabalhando lá? ou coisa do tipo; Ou até, quando seu chefe te trata com indiferença no serviço ou te dá tarefas desvalorizadas em função de que, você não foi contratado para aquilo, que ele apenas acha que é a única coisa que está "aos seus pés"(digamos assim) de fazer, pelas tuas características interiores ou exteriores que ele não "gosta". Todas estas coisas podem ser exemplos de momentos que muuuitos passaram ou ainda vão passar na vida enquanto isto continuar, é claro. Então, por quais outros motivos você acha que esses desentendimentos poderiam ocorrer? Porque não há mais vagas na empresa, ou no tal emprego... Porque o "chefe não tem outras funções para você, mas decidiu lhe contratar mesmo assim?" Isso pode até ser... Ele pode não ter outras funções para VOCÊ, especialmente... Porque isso aconteceria, se não fosse pelo motivo dele achar que VOCÊ não pode ou não deve realizar essa função pois VOCÊ não é qualificado para isto; Seja, porque, VOCÊ não entra nos padrões de beleza ou de vida impostos pela sociedade, ou pelo teu chefe mesmo.
Mas nunca por VOCÊ, porque VOCÊ não é "bom o bastante" para impor qualquer argumento ou fala com alguma importância, até porque ninguém ouviria VOCÊ... E, bom, VOCÊ sabe o porque.
Agora, eu falarei um pouco sobre o movimento Black Lives Matter e o caso de George Floyd.
Então, o movimento Black Lives Matter (vidas negras importam, em livre tradução) grita agora em várias cidades dos EUA junto com George Floyd “NÃO CONSIGO RESPIRAR”, últimas palavras de Floyd. A força do povo negro e anti-racista nas ruas de Mineápolis, Minnesota, EUA se levantou de forma espontânea pedindo justiça, pois mesmo tendo assassinado George Floyd no dia 25 de maio de 2020 diante das câmeras por supostamente ter tentado passar uma nota falsa de 20 dólares, os policiais não foram presos, foram apenas afastados e a polícia diz que investiga o caso. Não há o que investigar, o mundo todo viu como George Floyd morreu sob o joelho de um policial e isto comoveu muitas pessoas no mundo inteiro. Alguns dos manifestantes estão até mesmo saindo em pleno tempo de distanciamento social por conta do COVID-19 para manifestar esta morte que abalou o mundo.
Diz aí, Mito ou Verdade?
(últimas palavras do injustiçado Floyd).
Então, todos juntos comigo: “DEMOCRACIA RACIAL É REAL!"
(na minha, opinião e espero que na sua também)
Espero ter ajudado!
Coloca como "melhor resposta" pfv, estou precisando... (●'◡'●)