Definir, analisar e otimizar a estrutura organizacional é
uma das preocupações do profissional de OSM. Mas
paralelo à estrutura formal há a estrutura informal, muito
mais difícil de se visualizar e atuar sobre ela.
O que é a estrutura informal?
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Estrutura Informal
Surge da interação social das pessoas, se desenvolve espontaneamente quando as pessoas se reúnem. Representa relações que não usualmente aparecem no organograma. São relacionamentos não documentos e não reconhecidos oficialmente entre os membros de uma organização que surgem inevitalmente em decorrência das necessidades pessoais e grupais dos empregados.
Explicação:
As suas Características:
- Está nas pessoas
- sempre existirá
- A autoridade flui na maioria das vezes na horizontal.
- É instável
- Não está sujeita a controle
- Está sujeita aos sentimentos
- líder informal
- desenvolve sistema e canais de comunicação
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