Define-se a APO como sendo: O processo por meio do qual o supervisor e o subordinado, operando por meio de uma definição nítida das metas e prioridades comuns da organização, estabelecidas pela alta administração, identificam, em conjunto, as principais áreas de responsabilidade do sujeito, em relação ao resultado que se espera dele e usam essas medidas como guias para operacionalizar a unidade e avaliar as contribuições de cada um de seus membros (ABREU, 2005). Considera-se a APO como uma maneira cooperativa e participativa e tem como princípio fundamental a ênfase no funcionário, desde o momento de definição dos objetivos, passando pelo contexto dos objetivos a serem conquistados pelo setor e pela empresa."
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Resposta:
A compreensão de um mercado é um fator base para uma organização estabelecer seus objetivos e estratégias, visando uma gestão que preza por ações voltadas a um perfil eficaz.
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