Defina os defeitos do treinamento..? ;-;
Soluções para a tarefa
10 erros em treinamento e desenvolvimento que as empresas cometem:
#1 – Gastar com treinamento e desenvolvimento é formar gente para o concorrente
#2 – Não ter continuidade nos treinamentos e imaginar que com uma ação mudará a cultura ou o sistema da empresa
#3 – Treinar para mudar o comportamento, quando o problema está em outras questões que vem antes do treinamento
#4 – Se o proprietário ou o líder principal da empresa não “comprar” a ideia da mudança e não for o embaixador, a mudança esperada não acontecerá
#5 – Contratar fornecedor/parceiro que promete uma coisa e entrega outra
#6 – Briefing mau feito que não gera o resultado esperado
#7 – Timing da realização dos projetos ou treinamentos pontuais
#8 – Não estar alinhado com a estratégia da empresa, ou os objetivos da empresa, ou competências ou indicadores, etc.
#9 – Não aproveitar os recursos internos em Treinamento e Desenvolvimento
#10 – Cancelar todo o investimento de treinamento e desenvolvimento nos momentos de crises