Defina normas e procedimentos de RH.
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Resposta:
Explicação:
planejamento e organização. Essas são duas palavras que devem fazer parte dos RHs de empresas que buscam se destacar no mercado. E para alcançar essa meta existe a necessidade de manter alinhado os objetivos da organização com o dos colaboradores. Por esse motivo, criar a política de RH de uma empresa contribui para que haja não só um alinhamento do trabalho, mas também de regras internas.
As políticas internas de recursos humanos servem como uma padronização dos processos. Sejam eles de recrutamento, carreira, capacitações, cargos, benefícios e etc. É um mapa da empresa que impacta diretamente na gestão de funcionários.
Porém, desenvolver a política de RH de uma empresa exige muito trabalho, dedicação e integração entre vários setores. Isso porque todos os procedimentos devem estar devidamente alinhados aos objetivos e metas do negócio.