Administração, perguntado por nathaliathirsy, 11 meses atrás

De uma forma geral, organização é um sistema estruturado de pessoas que se reúnem em torno de objetivos comuns. Ela é a solução frente à necessidade dos indivíduos de alcançar metas que sozinhos não conseguiriam atingir pela própria variedade ou natureza do trabalho que precisam realizar. Sobre o conceito de organização, assinale a alternativa correta:


É um sistema que pode ser organizado de qualquer forma desde que se institucionalizem as atividades e processos dos gestores.


É um sistema que precisa ser organizado de maneira formal porque existem normas, regras e procedimentos que institucionalizam as atividades e processos de seus colaboradores.


É sistema inorgânico, fechado e que precisa se fortalecer para enfrentar a concorrência.


É um sistema que precisa ser organizado de maneira formal porque existem normas, regras e procedimentos que institucionalizam as atividades e processos exclusivos da alta gestão.


É um sistema que precisa ser organizado de maneira informal para trazer flexibilidade e liberdade aos colaboradores para opinarem sobre qualquer assunto.


Soluções para a tarefa

Respondido por arilsongba
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De acordo com Maximiano, uma organização pode ser entendida como a combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar os propósitos coletivos.

É por meio disto que uma organização tende a se tornar possível e com isso perseguir e buscar alcançar os seus objetivos os quais seriam inatingíveis para uma pessoa comum.

Contudo, é dentro de uma grande empresa que as coisas acontecem e o que faz com que ela se torne uma organização é a eficiência da sua equipe de trabalhadores.

A reposta correta é a alternativa II) É um sistema que precisa ser organizado de maneira formal porque existem normas, regras e procedimentos que institucionalizam as atividades e processos de seus colaboradores.

Bons estudos!

Respondido por priscillathiii
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Resposta:É um sistema que precisa ser organizado de maneira formal porque existem normas, regras e procedimentos que institucionalizam as atividades e processos de seus colaboradores.

Explicação:

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