Administração, perguntado por Cleidivaz4, 5 meses atrás

Dê um exemplo de um objetivo do colaborador

Soluções para a tarefa

Respondido por cicerasantos140278

Resposta:

Pelo contrário, definir metas relacionadas ao desempenho individual de cada um pode ser até melhor, por isso, veja alguns exemplos de metas para PPR: Conquistar 10% de novos clientes; Diminuir o número de reclamações no atendimento ao cliente em 25%; Reduzir o tempo médio de recebimento para 15 dias!!!

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