De que forma podemos usar a redação para a
comunicação dentro da empresa e quais suas
finalidades?
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Resposta:
A redação tem o objetivo de medir o nível de escrita e também argumentação do candidato. Na maioria dos casos o recrutador fornece um tema ao candidato e pede para ele escrever no mínimo 15 linhas. São avaliados erros de português e capacidade de construção de ideias no texto
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