De qual forma uma organização deve atuar quando busca aplicar uma nova política aos seus contratos de trabalho?
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No que diz respeito às políticas contratuais da relação de trabalho, a empresa deve trabalhar de acordo com a legislação trabalhista do país. Nessa direção, os direitos e deveres presentes nos contratos de trabalho devem estar de acordo com as normas referentes ao tema.
Na prática, o setor de Recursos Humanos deve se atualizar com relação às alterações trazidas pela legislação trabalhista, como foi o caso da Reforma Trabalhista (em 2017), que alterou vários artigos da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.
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