De modo geral, o planejamento estratégico das organizações é realizado somente pelo nível de administração estratégica, no qual os gestores de alto nível da organização elaboram e implantam todo o planejamento. No entanto, existe outra forma de elaboração de planejamento dentro das organizações, o planejamento participativo. Disserte sobre o planejamento participativo, apresentando os seus benefícios
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Alguns dos benefícios do planejamento participativo são melhores resultados, facilidade de aplicação, motivação da equipe e fazer com que os mesmos se sintam integrados e pertencentes ao projeto.
Características do Planejamento Participativo
- É caracterizado por uma forma de planejamento em que há o envolvimento de todos os funcionários que irão participar da implantação do projeto que se está planejando.
- Sendo assim, sabe-se que o projeto é elaborado pelo coletivo e não apenas por um determinado número de funcionários e apenas apresentado aos demais como nos planejamentos tradicionais.
- São diversos os benefícios associados ao planejamento dado que o mesmo gera nos funcionários participantes um sentimento de pertencimento, motivação, resulta em melhores resultados, facilita na implementação do projeto e leva a integração.
Entenda mais sobre Planejamento Participativo aqui:
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