De maneira geral, pode-se dizer que cada administrador tende a possuir uma concepção própria a respeito da natureza das pessoas e que isso determina seu comportamento na relação com as pessoas na empresa. Simplificadamente, pode-se identificar dois modos de o gestor perceber a natureza humana: a Teoria X e a Teoria Y.
Acerca de tais teorias, verifique as assertivas I, II e III a seguir e assinale a alternativa correta:
I – Na Teoria Y, tem-se a vigilância e a fiscalização das pessoas a partir de uma desconfiança nas pessoas. Consequentemente, tem-se então uma imposição com relação a regras e regulamentos.
II – Na Teoria X, tem-se forte centralização das decisões na cúpula; atividades rotineiras; forte autocracia e comando.
III – Na Teoria X, tem-se forte autocontrole autodireção; liberdade e autonomia acompanhada de descentralização das decisões na base.
Alternativas:
a)
Estão corretas apenas as assertivas I e II.
b)
Estão corretas apenas as assertivas I e III.
Alternativa assinalada
c)
Estão corretas as assertivas I, II e III.
d)
Apenas a assertiva II está correta.
e)
Apenas a assertiva III está correta.
Soluções para a tarefa
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A alternativa D) é a correta.
A teoria Y considera que o homem trabalha por que considera necessário e sente vontade de fazer algo no seu dia a dia, enquanto a teoria X considera que o homem é preguiçoso e só trabalha por que precisa de dinheiro.
Na teoria X, o controle é bem maior, já que considera que os trabalhadores de fato não querem estar ali, logo, a liderança da empresa exprime uma força autocrática de comando para tentar contrariar esse comportamento.
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