De forma resumida, o organograma é um gráfico que representa a estrutura organizacional de uma empresa. Esse diagrama vai representar as relações hierárquicas ou divisão de setores e cargos que existem nessa organização. A finalidade do organograma é deixar claro para funcionários e stakeholders exatamente onde eles estão dentro da estrutura da empresa e com quais áreas ou pessoas eles se relacionam diretamente. A empresa Planeta Azul vem passando por transformações diversas que vem alterando sua estrutura organizacional. O analista Pedro Paulo que atua no staff da Diretoria foi encarregado de desenhar um novo organograma que represente a nova estrutura. Para tanto ele deverá utilizar as seguintes orientações:
Soluções para a tarefa
Olá!
O enunciado da questão está incompleto, abaixo acrescento o complemento:
“Escolha uma:
a. utilizar traços contínuos verticais para representar as relações de assessoria.
b. a representação dos departamentos deve ser feita por meio de traços largos.
c. utilizar traços lineares contínuos verticais e horizontais para representar as relações hierárquicas.
d. as relações hierárquicas e de responsabilidade devem ser representadas por setas desenhadas com traços segmentados.
e. utilizar traços segmentados para a representação dos departamentos.”
Para que Pedro Paulo desenhe o novo organograma hierárquico da empresa Planeta Azul ele deverá seguir as seguintes orientações: fazer uso de traços lineares ou segmentados para representar as relações de assessoria, figuras geométricas para representar os departamentos e traços lineares e contínuos para representar as relações hierárquicas. O organograma deve fazer a representação da disposição dos cargos e departamentos da empresa.
Sendo assim, a resposta correta é a alternativa c) utilizar traços lineares contínuos verticais e horizontais para representar as relações hierárquicas.
Espero ter ajudado, bons estudos!