Question

De fato, as pessoas são peça fundamental dentro das organizações; é o capital humano o bem mais precioso de uma empresa, e é nele que deve, ou pelo menos deveria, estar o foco maior da administração, até porque, o bem-estar social de um colaborador impacta positivamente em sua produção, bem como nas relações interpessoais dentro da organização. Nesse sentido, pensando acerca do capital humano, várias teorias da administração conceituam sobre o tema, dando uma visão mais ampla sobre seu significado e sua real importância no sentido de que as organizações compreendam melhor o quão elas são dependentes das pessoas que as constituem, para que então, possam alcançar seus objetivos e por conseguinte, cumprir suas respectivas missões. FILIPIN, Marcelo; SILVA, Patrícia Rodrigues; KOYAMA, Renata Emy. Administração de Conflitos e Relacionamentos. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018. Assim, considerando o texto e os estudos sobre a natureza humana e sua definição pelas várias teorias da administração, analise as afirmativas a seguir. I. O homem administrativo, de acordo com a teoria comportamental, é caracterizado pelos indivíduos processadores de informações e, por conseguinte, tomadores de decisões. II. O homem social, é, de acordo com a teoria das relações humanas, o grupo de pessoas que são motivadas por necessidades sociais e por estar junto com outras pessoas. III. A teoria da administração científica diz que o homem social representa indivíduos que são motivadas unicamente por motivos salariais e econômicos. É correto o que se afirma em

Answer 1

Resposta:

Alternativa 3:

I e II, apenas.

Explicação:

Esta na página 43 do livro "Administração de Conflitos e Relacionamentos" da Unicesumar.