Question

De acordo como que vimos na Unidade 1 sobre a Evolução da Gestão de Pessoas, analise as proposições a seguir e marque a alternativa correta correspondente.



I - O gerenciamento de pessoas tem se tornado estratégia essencial para o êxito de qualquer organização, uma vez que as pessoas são agentes de transformação da empresa.

II - Atualmente, a exigência de alterações no modelo de gestão de pessoas tem se mostrado indispensável para que as organizações atinjam suas metas.

III - Foi-se o tempo que a gestão de pessoas se limitava a administração de aspectos relacionados ao departamento de pessoas. A despeito da enorme relevância do cuidado com documentação e atendimento à legislação e às relações trabalhistas, questões essenciais a qualquer empresa, a gestão de pessoas na organização não pode mais se restringir aos aspectos burocráticos.



Está correto o que se afirma APENAS em:

A)
II e III.

B)
I.

C)
II.

D)
I, II e III.

E)
III.

Answer 1

Resposta:

I,II e III estão corretas

Explicação:

Answer 2

As alternativas I, II e III se apresentam como corretas. O entendimento sobre a gestão de pessoas se abre a partir das alterações dos modelos da gestão de pessoas, o que se relaciona diretamente a administração e os aspectos burocráticos.

Como a gestão de pessoas atua na sociedade?

A gestão de recursos humanos tem grande influência na organização de uma empresa, principalmente por estar diretamente relacionada a entrada e saída de funcionários.

Assim, consideramos que a documentação é uma das bases para que essa gestão seja colocada em prática, como um contrato e as atividades baseadas sob um contrato.

Mais sobre a análise SWOT:

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