Administração, perguntado por en90899, 1 ano atrás

De acordo com Vergara (2006) e Dutra (2009), gestão de pessoas é de maior importância, pois as empresas enfrentam constantes mudanças empresas buscam pessoas comprometidas e envolvidas com o negócio e com uma postura autônoma e empreendedora. Ainda há a demanda por pessoas atualizadas com as tendências de mercado em seu campo de atuação. De acordo com tal citação, podemos concluir que:
 
A-    O capital intelectual desenvolvendo estratégias frente ao cenário e a dinâmica da economia, da tecnologia são as perspectivas da gestão de pessoas
B-    Os recursos financeiros e as estratégias são as perspectivas da gestão de pessoas
C-    O Capital financeiro, as táticas de negócio e as mudanças são as perspectivas da gestão de pessoas
D-    Conhecimentos Específicos e técnicos nas organizações são as perspectivas da gestão de pessoas
E-    Nenhuma das alternativas
 

Escolha uma:

a. A

b. B

c. C

d. D

e. E​

Soluções para a tarefa

Respondido por thawanoliveirap96le5
3
Resposta correta é a (d)
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