Administração, perguntado por lucaslanza, 1 ano atrás

De acordo com Struett e Albuquerque (2017, p.115), Bonome (2009, p. 72) define a administração participativa como “uma filosofia de gestão que exige do processo organizacional que a tomada de decisões seja feita de forma que os recursos e responsabilidades necessários sejam entendidos até o nível hierárquico mais apropriado”.

STRUETT, M. A. M.; ALBUQUERQUE, R. A. L. Conceitos da Administração e Ética Empresarial. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2017, p. 114 – 116.

Analisando fragmento de texto exposto, ressalta-se que:

Alternativa 1:
Para a implementação da administração participativa, é suficiente realizar mudanças na gestão da base operacional da organização.

Alternativa 2:
Na administração participativa, a gestão é compartilhada de forma limitada e controlada apenas com parte dos trabalhadores.

Alternativa 3:
Todas as formas de desenho de estrutura organizacional permitem a implementação da administração participativa.

Alternativa 4:
Comportamento e cultura organizacionais não são os aspectos mais importantes para uma administração participativa.

Alternativa 5:
A gestão participativa necessita de amadurecimento cultural por parte de gestores e de funcionários.

Soluções para a tarefa

Respondido por marcielquimicooydrkv
11

Alternativa 5: pag 117

A gestão participativa necessita de amadurecimento cultural por parte de gestores e de funcionários.


rylleffer: Concordo com o colega ,Gestão participativa
manu7002: correto alternativa 5
Respondido por ederlugano
1

Resposta:

Alternativa 5:

Explicação:

A gestão participativa necessita de amadurecimento cultural por parte de gestores e de funcionários.

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