De acordo com Silva (2016), para que haja uma estruturação mais adequada da empresa é necessário o estudo da governança corporativa. Isso porque, como ferramenta, ela ajuda na definição de responsabilidades e autoridades. Assim, para o gerenciamento da empresa, suas funções devem ser bem executadas visando o sucesso. Considerando essas informações e os conteúdos estudados, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. O administrador deve praticar a busca de uma boa gestão organizacional, para que consiga figurar entre as melhores do mercado.
Porque:
II. Os administradores têm a capacidade de conseguir melhorar a marca e a imagem da organização no mercado.
A seguir, assinale a alternativa correta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
As asserções I e II são proposições falsas
Soluções para a tarefa
Resposta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
Explicação:
A proposição I está correta, visto que os administradores são os responsáveis por planejar, organizar, dirigir e controlar, buscando uma boa gestão organizacional e destacando-se como profissionais. A proposição II está correta, pois os administradores podem modificar, por meio do trabalho e da excelente gestão organizacional, a marca e a imagem da organização.
Acerca dos estudos de Silva (2016) sobre a estruturação ideal da governança corporativa, a alternativa correta é:
- B - As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Qual a função de um bom administrador?
A função de um bom administrador é garantir a eficiência e efetividade da organização, através de processos de planejamento, organização, liderança e controle. Ele deve buscar atingir os objetivos da organização, maximizar seus resultados e garantir a satisfação de seus stakeholders.
Além disso, um bom administrador deve ser proativo, ético e comprometido com o desenvolvimento da organização e de seus colaboradores.
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