Question

De acordo com Robbins (2010): Rumores e fofocas são elementos bastantes comuns nas organizações. Em épocas de crise, então, essas práticas tornam-se ainda mais utilizadas pelos apreensivos funcionários. O medo das demissões, das reestruturações [. ] leva-os a ficar extremamente preocupados e estressados [. ]. Em decorrência desse clima de angústia, os rumores são criados e se espalham a uma velocidade impressionante. As redes de rumores:

Answer 1

Podemos definir que as redes de rumores são parte integrante de qualquer organização; logo, é importante manter os canais de comunicação abertos, explicando o funcionamento das decisões importantes pelos canais formais para reduzir a ansiedade entre os empregados e não criar conflitos.

Sobre o Comportamento Organizacional

O comportamento organizacional tem como base o estudo sistemático e a aplicação cuidadosa do conhecimento sobre como as pessoas atuam dentro das organizações, seja como indivíduos, seja em grupos.

Ele busca identificar as formas pelas quais as pessoas podem agir de maneira mais eficaz, busca integrar quatro elementos:

• Pessoas;
• Estrutura;
• Tecnologia; E
• Ambiente.

Entenda mais sobre comportamento organizacional em:

https://brainly.com.br/tarefa/25484086

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