ENEM, perguntado por Belinhasilva21581, 11 meses atrás

De acordo com Robbins (2005), os programas de remuneração variável conseguem aumentar a motivação e a produtividade do trabalhador, além de aumentar a lucratividade da empresa e permitir um ajuste do tipo "se a empresa ganhar o empregado também ganha, se a empresa não ganhar, o empregado também não ganha", o que oferece melhor equilíbrio financeiro para a organização.

Soluções para a tarefa

Respondido por miirakiin
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Eu respondi pra um cara que já tem a mesma pergunta no Brainly. E a resposta é a letra B.

https://brainly.com.br/tarefa/16132637?utm_source=android&utm_medium=share&utm_campaign=question

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