De acordo com richers (1994), não pode existir organização sem objetivos. Objetivo pode ser entendido como um sistema de comportamentos cooperativos que servem para orientar a conduta dos membros de uma empresa, em concordância com os fins esperados. Assinale a alternativa que corresponde aos objetivos de curto prazo
Soluções para a tarefa
Com base nos objetivos de curto, médio e longo prazo, sabe-se que as afirmações apresentadas pelo exercício são: verdadeira, verdadeira, falsa e verdadeira. Portanto, a opção A é a correta.
Características dos Objetivos
A alternativa I é correta, dado que os objetivos de curto prazo na teoria são considerados mais fáceis de se atingir, o que faz da sua realização a prioridade extrema.
A alternativa II é correta, visto que os objetivos a longo prazo dependem de uma alta organização para serem determinados, e como dito no nome, devem ser realizados e cumpridos em um espaço de tempo maior.
A alternativa III é incorreta, já que os objetivos de médio prazo não possuem a urgência de um objetivo de curto prazo, podendo durar cerca de 1 a 5 anos, contudo é necessário a consistência para realiza-lo.
A alternativa IV é correta, dado que a longo prazo os objetivos possuem menor urgência, contudo são considerados mais desafiadores.
*Completando a questão*
Afirmativas:
I - ( ) Os objetivos de curto prazo são mais específicos, e devem ser atendidos o mais rápido possível.
II - ( ) Os objetivos de longo prazo são estipulados pela alta organização e concretizados em um futuro mais distante.
III - ( ) Os objetivos de médio prazo devem ser realizados no prazo de meses, por exemplo, mas precisam muitas vezes ser iniciados com antecedência.
IV - ( ) Os objetivos de longo prazo são objetivos de menor abrangência, pensados para o futuro, envolvendo setores específicos da organização.
Alternativas faltantes:
A) V, V, F, V.
B) F, V, F, V.
C) V, V, V, F.
D) F, F, F, V.
E) F, V, V, F.
Entenda mais sobre Objetivos aqui:
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