Question

De acordo com Ribeiro (2006), no processo de recrutamento externo, ocorre a procura de candidatos disponíveis ou não no mercado de trabalho, entre aqueles que melhor atendem as exigências da empresa. Segundo Vizioli (2010), o recrutador, ao se utilizar dessa modalidade de recrutamento, pode ou não identificar a empresa em questão. Considerando as práticas de recrutamento externo, responda de acordo com o conteúdo estudado, quando se tratar de sigilo no processo.

I- Quando o cargo é estratégico sempre podemos citar o nome da empresa, independente se a contratação é para uma função que já tem um ocupante.
II- A divulgação pode revelar algo sobre os planos da empresa, como a abertura de uma nova unidade de negócios.
III- A organização é conhecida demais, de maneira que a simples menção de seu nome atrairia um número exagerado de candidatos.
IV- Se a empresa pensar em substituir o ocupante atual do cargo e quiser que este saiba, fará a divulgação externa.
V- Quando o processo não for importante, fará a seleção externa.


É correto apenas o que se afirma em:

ALTERNATIVAS

I.


II e III.


III e IV.


III.


I e IV.

Answer 1

Somente as alternativas II e III pág 49