De acordo com os nossos estudos sobre aptidões, e os três grupos de categorias, em uma visão macro, analise o caso e apresente dois pontos das aptidões específicas de “Clóvis” que o auxiliaram a ser promovido na organização, e dois pontos das aptidões específicas que não são características de “Clóvis” e influenciaram a direção da empresa na tomada de decisão para sua demissão. Justifique sua resposta.
Soluções para a tarefa
Respondido por
2
Quanto as aptidões específicas podemos citar:
Seguindo a pirâmide de Maslow:
- Necessidades de Segurança:;
- Necessidades Sociais;
Agora sobre os pontos que não são características de "Clóvis"
- As necessidades Fisiológicas;
- O aspecto tático.
A administração é um estudo que visa, organizar, compreender, e, articular medidas dentro do processo de produção de uma determinada empresa nos variados campos de atuação: Econômico, Registro de Pessoal, Formação, Emissão e Saída de processos referentes a instituição.
Deste modo, é interessante observar que, os níveis de atuação da administração estão divididos em três tipos:
- - Estratégico;
- - Tático;
- - Operacional.
E, assim, a partir do entendimento dos problemas, procurar soluções práticas, que serão exercidas pelo profissional de forma dinâmica.
Perguntas interessantes
Geografia,
10 meses atrás
Português,
10 meses atrás
Geografia,
10 meses atrás
Ed. Física,
1 ano atrás
Matemática,
1 ano atrás
Biologia,
1 ano atrás