de acordo com os estudos do capítulo modelo de gestão de pessoas por competência o mapa de poder representa importante influência dentro das organizações especificamente só tratar da implementação da gestão de pessoas por competências dessa forma indicamos a leitura do fragmento do texto a seguir.
de acordo com as Ruas, Antonello e boff (2005 página 35), a nova de competência tem como [...] a crescente instabilidade da atividade econômica a baixa previsibilidade da relação das empresas com seus mercados e clientes e pela intensificação de estratégia de comunicação e esses elementos juntos Fundão novas formas de trabalho[...].
analise as afirmativas e assinale a alternativa correta.
( ) fundamentada na produção taylorista para outras das bases tayotistas liberais.
( ) comumente abstratas e floridas para outras com maior definição e configuração.
( )normalmente consolidadas e previsíveis para outras ambíguas e Concretas.
( ) tradicionalmente estáveis e previsíveis para outras diversificadas fluídas.
( ) embasadas na livre economia de mercado para outras de maior produção fordista.
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Njjj
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Tradicionalmente estáveis e previsíveis para outras diversificadas e fluídas.
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