De acordo com os conteúdos estudados, produza uma charge que reflita sobre a conduta ética de um profissional juntamente com o seu posicionamento na empresa. (Faça pesquisas e use sua criatividade)
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Resposta:
A ética no trabalho é o conjunto de valores, normas e atitudes que conduzem o comportamento dos profissionais dentro de uma empresa.
É por meio dela que um profissional apresenta comportamentos adequados ao ambiente de trabalho, sendo guiado por princípios que impactam diretamente a convivência em grupo.
Em um artigo para o site da WiseStep, Chitra Reddy, profissional com experiência em recrutamento, afirma que a ética no trabalho consiste em regras e procedimentos.
De acordo com a autora, esses preceitos devem ser executados tanto pelo empregador quanto pelos funcionários para manter a cultura profissional da empresa e construir um melhor relacionamento com os clientes, fornecendo melhores produtos.
Ou seja, a ética profissional em todos os níveis da organização é vital para o seu bom funcionamento.
Um profissional ético é aquele que atua conforme os seus valores e os da empresa e não aceita fofocas e mentiras, tampouco desvaloriza ou prejudica os outros para obter posições melhores.
Também atua diariamente com educação e respeito em relação a colegas e subordinados e busca a cooperação e comportamentos que priorizem a troca de conhecimento e o trabalho em equipe.
Algumas características do comportamento ético incluem:
•Empatia
•Altruísmo
•Responsabilidade
•Integridade.
Por isso, profissionais que atuam com ética no trabalho se tornam referências para os outros a partir de seus comportamentos exemplares.
Geralmente, os comportamentos esperados dos funcionários estão descritos na política interna das empresas a partir do estabelecimento de normas e regras.
Essa ferramenta define o que se espera dos colaboradores, com o objetivo de construir uma cultura organizacional conforme os valores da empresa e um ambiente de trabalho positivo e que promova o bem-estarPara os profissionais, adotar uma postura ética no trabalho é fundamental porque esse é um tipo de comportamento valorizado no mercado.
Afinal, dessa forma, ele está reforçando uma imagem positiva de si mesmo, o que gera credibilidade e confiança.
A ética também ajuda o profissional a manter bons relacionamentos de trabalho, uma vez que respeita os demais.
Em um artigo para o site LifeHack, Scott Young diz que a ética no trabalho também tem a ver com o envolvimento em uma atividade ou projeto que o profissional ama.
Se ele não tem vontade de fazer mais e realiza apenas o mínimo com preguiça, pode ser que esteja trabalhando em algo que detesta.
“Ter uma ética de trabalho significa que você consegue criar, realizar e fornecer ainda mais”, afirma o autor.
Em outras palavras, a ética, por meio da motivação e do comprometimento, também move o profissional para o crescimento.
Já para a empresa, também há razão para cultivar a ética no ambiente de trabalho.