De acordo com o que foi estudado, a administração de recursos humanos está dividida em cinco subsistemas. Qual é o conceito do subsistema manutenção? Assinale a alternativa correta.
Soluções para a tarefa
Olá, tudo bem!
Vou colocar as alternativas aqui na resposta:
A “Refere-se ao desenho e à descrição de cargos e à avaliação do desempenho humano”.
B “Considera os aspectos de compensação, benefícios sociais, higiene, segurança e relações sindicais”.
C “Trata do planejamento de recursos humanos, do recrutamento e da seleção de pessoal”.
D “Abrange o treinamento e o desenvolvimento de pessoas e o organizacional”.
Dadas as alternativas, vamos à definição do Subsistema de Manutenção de Recursos Humanos.
Esse subsistema visa os cuidados especiais para que o funcionário se sinta motivado e permaneça na empresa. Entre os mais usados estão: Benefícios sociais, cuidados com a segurança, compensação financeira e benefícios de higiene. O termo manutenção vem exatamente da ideia de não perder o recurso que já foi conquistado, mantendo-o feliz e realizado.
Logo, a alternativa correta é a B) “Considera os aspectos de compensação, benefícios sociais, higiene, segurança e relações sindicais”.
Espero ter ajudado.
Resposta:
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