Question

De acordo com o livro Administração de Conflitos e Relacionamentos, existem concepções diferentes sobre a liderança. Diversos autores conceituam diferentes tipos de estilos e teorias da liderança. Sendo assim, analise as afirmações:
I – A liderança situacional é mais flexível e dinâmica. Esse estilo estabelece que o líder necessita estar apropriado à situação e se modificar de acordo com os objetivos, o ambiente e as pessoas envolvidas no processo.
II – A liderança transacional acredita que o trabalho é um sistema de trocas. Esse estilo de liderança promete recompensas para que os empregados trabalhem com foco no estabelecimento das metas.
III – A autocracia e a democracia são dois diferentes tipos de lideranças. A autocracia é um estilo de liderança voltado para as pessoas. Já a democracia foca sua atenção para o desenvolvimento da tarefa.
IV – A liderança carismática acredita que o crescimento ou satisfação pessoal dos colaboradores não é o foco da gestão. Dessa forma, esse estilo supervisiona de perto o desenvolvimento das tarefas para que não ocorram falhas.
Com base nas afirmações é correto afirmar que:
ALTERNATIVAS

Somente as alternativas I e II estão corretas.


Somente as alternativas I e III estão corretas.


Somente as alternativas II e III estão corretas.


Somente as alternativas II e IV estão corretas.


Somente as alternativas III e IV estão corretas.

Answer 1

Somente I e II estão corretas

Answer 2

I e II estao corretas