Question

De acordo com o item 17.1.2 da NR–17, cabe ao empregador realizar as análises ergonômicas. Lembrando que a norma recomenda análises em atividades mais complexas, e a solicitação, quando de forma protocolar e rotineira, acaba gerando resultados obsoletos ou ineficientes (BRASIL, 1978).

As três etapas da AET (Análise Ergonômica de Trabalho) basicamente são:



I- análise da demanda,

II. análise da tarefa,

III. análise da atividade,



Sendo estas as três etapas acima, correlacione com as suas devidas ações:



A

Avaliar os procedimentos de contratação de pessoal.

B

definir problemas a serem resolvidos.

C

Definir as estratégias de gestão fabril.

D

estudar as condições de trabalho nas quais o trabalhador exerce as suas atividades.

E

estudar o comportamento humano no ambiente de trabalho.



Assinale a alternativa que correlaciona Etapas - Ações:

A)
I-B, II-A e III-C

B)
II-A, III-B e I-D

C)
I-A, II-C e III-E

D)
II-B, I-D e III-C

E)
I-B, II-D e III-E

Answer 1

Resposta:

E)

I-B, II-D e III-E

Explicação:

Answer 2

A análise ergonômica de trabalho passa pela análise da demanda, com a definição dos problemas, a análise da tarefa, com o estudo das condições de trabalho e com a análise da atividade em si, com o estudo do comportamento humano (alternativa E).

Ergonomia, segurança e qualidade de vida no trabalho

Um ambiente de trabalho ergonômico permite a produção de maneira segura, diminuindo riscos de acidentes de trabalho ou de lesões pelo trabalho, também melhora a qualidade de vida no trabalho por melhorar o conforto dos trabalhadores.

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