De acordo com o grau de amplitude de controle, a estrutura organizacionais podem assumir algumas formas. Quando a estrutura é constituída por pequeno número de subordinados por gestor, elevado número de administradores, pequena amplitude de controle e vários níveis hierárquicos, ela é considerada:.
Soluções para a tarefa
Estrutura Vertical ou aguda.
A amplitude de controle é responsável por mensurar a quantidade de funcionários pelos quais um gestor tem a responsabilidade em uma organização.
Quanto maior for essa amplitude menor será o número de níveis hierárquicos em uma empresa.
Tipos de estruturas organizacionais:
Estrutura vertical ou aguda - refere-se a uma estrutura que possui poucos funcionários subordinados a um gestor mas muitos administradores, apresentando assim, uma pequena amplitude de controle e muitos níveis hierárquicos.
Estrutura horizontal ou achatada - refere-se a uma estrutura que possui um grande número de subordinados por um gestor e poucos administradores, apresentando assim, uma grande amplitude de controle e poucos níveis hierárquicos.
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Resposta:
Explicação:
Vertical