Administração, perguntado por deborabiacci, 10 meses atrás

De acordo com o estudado na Unidade III, assinale a alternativa correta quanto aos tipos de avaliação de treinamento. A) Avaliação de reação; avaliação de aprendizagem; avaliação de comportamento e avaliação de resultados finais. B) Avaliação de reação; avaliação das técnicas de aprendizagem; avaliação de comportamento e avaliação de resultados finais. C) Avaliação de reação; avaliação das técnicas de aprendizagem e avaliação de comportamento. D) Avaliação do conteúdo; avaliação das técnicas de aprendizagem; avaliação de comportamento e avaliação de resultados finais. E) Avaliação de reação; avaliação das técnicas de aprendizagem; avaliação dos instrutores e avaliação de resultados finais. Questão 6 - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (21) Código da questão: 20846 Quanto à fase estratégica da Administração de Recursos Humanos, pode-se dizer: I- Nesta fase que a Administração de Recursos Humanos passou a adotar os sistemas de treinamento, recrutamento e seleção, cargos e salários, departamento pessoal, higiene e segurança do trabalho, benefícios e outros. II- A fase é de forte preocupação com questões como desenvolvimento organizacional, desenvolvimento gerencial e gestão de talentos. III- Esta fase inicia-se com a criação das leis trabalhistas. Era necessário conhecer e aplicar corretamente todas as regras e normas jurídicas impostas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). É correto o que se afirma em: A) I, apenas B) II, apenas C) I e II, apenas D) II e III, apenas E) I, II e III

Soluções para a tarefa

Respondido por paullo8400
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Resposta:

A)

Avaliação de reação; avaliação de aprendizagem; avaliação de comportamento e avaliação de resultados finais.

Explicação:

A)

Avaliação de reação; avaliação de aprendizagem; avaliação de comportamento e avaliação de resultados finais.

Respondido por francelinoprof
0

Resposta:

A

Explicação:

Porque não avalia técnicas de aprendizagem, mas sim, a aprendizagem em si.

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