De acordo com o conteúdo abordado por BERG (2012), quais o tipos de conflitos existentes?
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Resposta:
Berg (2012) defende que existem três tipos de conflitos: pessoais, interpessoais e organizacionais. O conflito pessoal é como a pessoa lida com si mesma, são inquietações, dissonâncias pessoais do individuo, e que reflete num abismo entre o que se diz e faz, ou contraste entre o que se pensa e como se age.
Explicação:
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