Question

De acordo com o autor Cury (2011), o layout de uma organização corresponde ao arranjo dos seus postos de trabalho nos espaços existentes, considerando, para isso, a natureza da atividade desenvolvida, a arrumação dos móveis, equipamentos, matérias-primas etc. VARGAS, Eudes Cristiano; MANTOVANI, Marcia Thatiane da Silva Ribeiro. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. UniCesumar: 4°ed. Maringá, PR, 2016 Tendo por base o que foi estudado sobre o assunto, são objetivos do layout: I – Melhor utilizar a área disponível da empresa. II – Tornar mais eficiente o fluxo de comunicação entre unidades organizacionais. III – Dificultar a movimentação de pessoas, documentos ou produtos no ambiente organizacional. IV – Proporcionar ambiente favorável aos empregados, excluindo-se assim, clientes e visitantes. É correto que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: Apenas I. Alternativa 2: Apenas II. Alternativa 3: Apenas I e II. Alternativa 4: Apenas II e III. Alternativa 5: Apenas III e IV.

Answer 1

Alternativa 3.

Porque o Layout é uma ferramenta que contribui ativamente para a organização de toda a área produtiva.

Entenda que o layout representa uma forma de arranjo ou organização dos insumos e equipamentos necessários - o que envolve estoques e maquinários - para o processo produtivo da empresa. Nessa direção, é incorreto afirmar que o Layout não contribui com a movimentação de pessoas e produtos dentro do ambiente organizacional.

Espero ter contribuído!

Answer 2

Resposta:

I,II pág. 137

Explicação: