Question

De acordo com o artigo científico percepção de empregabilidade de trabalhadores em condições incertas do mercado de trabalho, de grasiela torrico, maiana farias oliveira nunes, roberto moraes cruz na página 152, no trecho: "é importante, contudo, diferenciar empregabilidade e contrato de trabalho. O contrato de trabalho "solidifica" uma relação de trabalho com uma organização, enquanto a empregabilidade é a capacidade do trabalhador em se manter na possibilidade real de ser contratado, tendo em vista suas qualificações e habilidades e às oportunidades de vínculo com o mercado de trabalho (dries et al. , 2014)". Considerando a diferenciação do trecho em questão, julgue o item seguinte: o contrato de trabalho consolida o vínculo de um indivíduo e uma personalidade jurídica, enquanto que a contração e a manutenção deste emprego se dará pela capacidade técnica e comportamental do interessado na oportunidade oferecida (vaga de emprego)

Answer 1

Resposta:

Alternativa 1 - Verdadeira

Explicação:

Página 152 do texto Torrico_Nunes_Cruz_2022_Percepcao-de-empregabilidade-d_66066 (1). Espero ter ajudado.

Answer 2

Resposta: Alternativa 1 - Verdadeira

Explicação: Página 152 do texto Torrico_Nunes_Cruz_2022_Percepcao-de-empregabilidade-d_66066 . *Espero ter ajudado*.