Question

De acordo com o artigo científico PERCEPÇÃO DE EMPREGABILIDADE DE TRABALHADORES EM CONDIÇÕES INCERTAS DO MERCADO DE TRABALHO, de GRASIELA TORRICO, MAIANA FARIAS OLIVEIRA NUNES, ROBERTO MORAES CRUZ na página 152, no trecho: "É importante, contudo, diferenciar empregabilidade e contrato de trabalho. O contrato de trabalho “solidifica” uma relação de trabalho com uma organização, enquanto a empregabilidade é a capacidade do trabalhador em se manter na possibilidade real de ser contratado, tendo em vista suas qualificações e habilidades e às oportunidades de vínculo com o mercado de trabalho (Dries et al., 2014)".


Considerando a diferenciação do trecho em questão, julgue o item seguinte:

O contrato de trabalho consolida o vínculo de um indivíduo e uma personalidade jurídica, enquanto que a contração e a manutenção deste emprego se dará pela capacidade técnica e comportamental do interessado na oportunidade oferecida (vaga de emprego).

Alternativas
Alternativa 1:
a) Verdadeira

Alternativa 2:
b) Falso

Answer 1

Resposta:

Aternativa 1 - Verdadeira

Explicação:

Página 152 do texto Torrico_Nunes_Cruz_2022_Percepcao-de-empregabilidade-d_66066 (1)