de acordo com o artigo 130 da consolidação das leis do trabalho (CLT), após cada periodo de 12 meses de vigencia de um contrato de trabalho, o empregado tem direito a sair de ferias por um periodo de 30 dias ou, se demitido antes de 12 meses, tem direito a receber proporcionalmente ao tempo trabalhado. quanto deve receber de ferias um empregado que, demitido, trabalhou por 9 meses e seu salario base era de R$1.500,00?
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fiz assim, na foto tá explicado
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