Question

De acordo com nossos estudos, vimos que o organograma, também conhecido como desenho organizacional, é um gráfico de organização que repre­senta a estrutura formal da empresa, ou seja, é o esqueleto da estrutura organizacional. O principal propósito deste modelo estrutural é apresentar a hierarquização e as relações entre os diferentes setores da organização. VARGAS, Eudes Cristiano; MANTOVANI, Marcia Tathiane da Silva Ribeiro. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Maringá: Unicesumar, 2018. Considerando os tipos e as funções de um organograma, analise as afirmações seguintes: I. O organograma clássico ou matricial é o mais utilizado pelas empresas, devido à facilidade na sua elaboração e visualização. II. Funcionograma, lotacionograma e heptorograma são tipos de gráficos de organização que podem substituir o organograma. III. Através do desenho do organograma é possível verificar se há níveis hierárquicos em grande quantidade na organização. IV. O organograma clássico é desenhado com retângulos de diferentes tamanhos para representar as unidades organizacionais. É correto o que se afirma em:

Answer 1

Resposta: Alternativa 3. III e IV, apenas.

Explicação:

I. Não existe Organograma Clássico ou Matricial e, sim Clássico ou Vertical.

II. Também não há Funcionograma.

III. Através do desenho do organograma é possível verificar se há níveis hierárquicos em grande quantidade na organização.

IV. O organograma clássico é desenhado com retângulos de diferentes tamanhos para representar as unidades organizacionais.

Answer 2

Resposta:

ALTERNATIVA 3: III E IV

Explicação:

LIVRO PÁGINAS: 147 E 148