De acordo com nossos estudos, responda:
O que é organização?
O que é gestão?
Em que esses dois termos se relacionam para a prática cotidiana do gestor(a)?
Soluções para a tarefa
Respondido por
3
1)E uma unidade social, artificialmente criada e estruturada para se manter no tempo, e com a função da atingir metas especificas que satisfaçam as necessidades de seus participantes e da sociedade.
2)gestão significa, de maneira simples, a interferência direta dos responsaves pelos resultados (gestores) nos processos empresários para garantir que esses mesmos resultados pelos quais terão que responder, sejam os melhores possiveis.
eles se relacionam
o presente artigo tem o objeto de discutir o modelo de gestão, sua integração com cultura organizacional e consequência implicações para a eficacia da organização.
2)gestão significa, de maneira simples, a interferência direta dos responsaves pelos resultados (gestores) nos processos empresários para garantir que esses mesmos resultados pelos quais terão que responder, sejam os melhores possiveis.
eles se relacionam
o presente artigo tem o objeto de discutir o modelo de gestão, sua integração com cultura organizacional e consequência implicações para a eficacia da organização.
Respondido por
7
A organização é baseada em um grupo de pessoas de um mesmo circulo social ou não, onde a finalidade é resolver num consenso assuntos relacionados a quaisquer tipo de assunto de uma empresa, escola, etc.
A gestão é feita de forma colaborativa onde o gestor precisa da participação de todos os funcionários, comunidade inserida, fazer uma gestão onde a cooperação seja fator de grande importância para termos uma democracia, respeitando a opinião de todos, fazendo com que ambos os termos, organização e gestão tenham em comum a participação de pessoas, sejam essas representantes de cada departamento, de uma escola, de uma empresa, levando em conta o pensamento crítico e reflexivo para juntos chegarem a soluções no dia a dia, com o enfoque de facilitar, mediar e se comprometer a cumprir metas de forma onde todos participem.
A gestão é feita de forma colaborativa onde o gestor precisa da participação de todos os funcionários, comunidade inserida, fazer uma gestão onde a cooperação seja fator de grande importância para termos uma democracia, respeitando a opinião de todos, fazendo com que ambos os termos, organização e gestão tenham em comum a participação de pessoas, sejam essas representantes de cada departamento, de uma escola, de uma empresa, levando em conta o pensamento crítico e reflexivo para juntos chegarem a soluções no dia a dia, com o enfoque de facilitar, mediar e se comprometer a cumprir metas de forma onde todos participem.
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