Question

De acordo com Maximiano (2014), a dinâmica de grupo pode ser compreendida como um conjunto de exercícios vivenciais em que os candidatos são avaliados sob o ponto de vista comportamental. Segundo o autor, a realização da dinâmica de grupo permite avaliar o candidato no que diz respeito à sua capacidade de trabalhar em grupo, como também as suas competências, que são manifestadas por comportamentos que se mostram relacionados e importantes para o cargo pretendido pelo candidato. SE BB MAXIMIANO, A. C. A. Recursos Humanos: estratégia e gestão de pessoas na sociedade global. 1. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2014. Com base nas práticas permitidas a serem aplicadas na dinâmica de grupos, avalie as afirmações a seguir. 1. Nas simulações, as situações são formuladas com o propósito de conhecer o candidato nas várias etapas Topo um processo decisório. Nestas, é testado o nível de conhecimento prático e teórico do candidato em situações que lembram em muito o cotidiano das organizações. II. Na dramatização, é fornecido ao candidato um papel, no qual ele tem que se expressar de acordo com a 16 SAMSUNG 20:23 17/10/2022 int​

Answer 1

Resposta: Resposta correta letra a) I e III apenas

Explicação:

Explicações a partir da pagina 141 (unidade 3)

Answer 2

Resposta: Resposta correta

alternativa 3

Explicação:

ja corrigida 16/12/2022