De acordo com Margarida (2014), o Direito do Trabalho é um conjunto de princípios, normas e instituições atinentes à relação de trabalho subordinado e situações análogas, visando assegurar melhores condições sociais e de trabalho ao trabalhador, de acordo com as medidas de proteção que lhe são asseguradas.
Nesse contexto e considerando os dados apresentados, avalie as afirmações que se seguem:
I. Empregado é toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual ao empregador, sob dependência deste e mediante salário.
II. Empregador é uma empresa, individual ou coletiva que, que assume os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços.
III. Entende-se como trabalho apenas o esforço físico destinado à produção.
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