Administração, perguntado por kassieek1409, 11 meses atrás

De acordo com Lotz e Gramms (2014, p. 17) “o coaching é um processo que estimula reflexões para potencializar o desempenho e o aprendizado de um indivíduo promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional”. A aprendizagem é a essência do coaching, visto que o foco está em desenvolver mudanças, novos hábitos e novos comportamentos que permitam o alcance de metas. Sobre coaching, avalie as afirmativas: I – O processo de coaching aprofunda e expande a capacidade do indivíduo de aprender e de se aperfeiçoar, elevando sua qualidade de vida. II - O coaching dentro da organização está voltado para as estratégias gerais da empresa, alinha todos os recursos (pessoas, recursos financeiros, processos) e desenvolve cada indivíduo para formar uma equipe de alto desempenho. III - Um dos objetivos do coaching nas organizações é realmente fazer com que os colaboradores conheçam novas maneiras de negociar, de crescer, de aplicar estratégias.

Soluções para a tarefa

Respondido por martaeeliaspbvu5h
5

Alguem sabe a resposta


peqnagrandp5uohz: ACHO QUE É A LETRA D III
Respondido por ZZZ84
4

Resposta certa letra E (I, II e III), 100% na APOL.

Perguntas interessantes